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薪资福利

薪资制度

薪资构成:底薪+高额提成+签单奖金+绩效奖金+月销冠奖

晋升空间:员工—经理—总监—分公司总经理

公司福利

1、每年两次国外游(好业绩可带家属一起旅游)

2、公司出资外地培训,线上发培训课程,不断提升专业能力和知识体系

3、生日福利:蛋糕+礼物+带薪休假1天

4、节假日团建娱乐,放飞心情

5、高额提成,提高生活品质

6、春节二十多天带薪长假(回家、探亲、国外国内自由行

7、300元车辆补贴

8、业绩奖丰富多彩:签单奖、月度冠军奖、年度冠军奖等。